Satser lokalt og ønsker seg ung arbeidskraft

Godt gammeldags håndverk går aldri av moten. Med over 25 års erfaring i bransjen vet Blikkenslager Tommy Belsaas og teamet hans hva som skal til for å yte kvalitet i produkter og tjenester innen blikk og taktekking.  


Da Backo gikk konkurs i 2018, var det ikke aktuelt for Belsaas å sette i gang med jobbsøk hos konkurrentene. Han sto uten jobb i mars og da benyttet han påskeferien til å organisere seg for oppstart av eget firma. Rett etter påsken var Blikkenslager Tommy Belsaas oppe å gå med mange oppdrag fra start.

– Det solide nettverket jeg hadde dannet meg gjorde det mulig, og ballen rullet i gang med en gang, sier den daglige lederen som i dag har sju ansatte i sving.

KONTROLL: Tommys bror Hugo har kontroll på montering av ventilasjon til nybygg og renoveringsprosjekt.

Flere familiemedlemmer

Selv om Belsaas ikke ønsker å kalle det en familiebedrift, har han flere familiemedlemmer på lønningslista. 

Bror Hugo Belsaas kjøpte seg inn i overgangen 2022-2023, og nå er også tredje bror Gøran i full sving som ventillasjonsmontør.

ALVOR: Jørgen Belsaas tar jobben på alvor og går i juni ut som lærling i fars bedrift.


– Tommy sin sønn Jørgen har opparbeidet seg 2-3 års erfaring i firmaet allerede. Han har gjennomført et år bygg og anleggsfag ved Steinkjer videregående skole og et år KEM-fag (Klima, energi og miljø) ved Verdal videregående skole. I juni går han ut som lærling hos Blikkenslager Tommy Belsaas.

Og når det kommer til vasking av lokalene til Blikkenslager Tommy Belsaas, så har flere av barna til brødrene Belsaas bidratt her, noe Tommy selv mener er viktige erfaringer videre i livet.

– Det er fint å kunne gi ungdommene arbeidserfaring og et innsteg i arbeidslivet. Å lære seg det å møte opp og at det stilles forventninger gir god erfaring når de skal videre i arbeidslivet.

Lokalt samarbeid

Når det gjelder plassering, er Tommy Belsaas svært fornøyd med å være en del av miljøet på Nordsia. 

– Vi er strålende fornøyd med å holde til her. Rundt oss har vi mange gode samarbeidspartnere og vi har tilgang på gode tjenester rett over veien. I tillegg er vi lett tilgjengelige for alle kunder, så sånn sett er det en genial plassering.  

Belsaas trekker fram Dekk Lunde som en kjekk nabo når arbeidsbilene skal skos for sesongen, og nevner i tillegg at det er kjekt med elektrikere (Elpros AS) og murere (Murmester Hagen AS) i samme bygg. Slik drar firmaene nytte av hverandres tjenester og kundene finner flere tjenester på samme plass. 

– Vi er opptatt av å benytte lokale samarbeidspartnere, sier blikkenslager Belsaas og legger til:

– På den måten drar vi nytte av hverandre og støtter lokal næring. 

Blikkenslageren forteller at han har inntrykk av at det er godt samhold mellom bedriftene på området. Han opplever at det er sunn konkurranse, men nok oppdrag til alle aktører selv om de tilbyr mye de samme tjenestene.

– Sommeren 2019, da vi flyttet inn i lokalene her, fikk vi være med på å forme lokalene selv.  Vi fikk for eksempel lagt opp slik at vi har godt med strøm til verkstedet. Vi leier av ELP Eiendom som ligger i samme bygg. I fjor ble det utvidelse med større plass, forteller Belsaas.

VERKSTEDET: Sivertsen trives på verkstedet på Nordsileiret, her har de gode naboer som drar nytte av hverandre.


Oppdrag fra byggebransjen

Med kunder over hele Trøndelag forteller Belsaas at de har rikelig med oppdrag rundt seg.

– Vi har et bredt kundenettverk som vet at vi leverer bra tjeneste og service. Det er det som gjør at vi kan drive stabilt og godt, mener Belsaas.

I rolige tider har firmaet hatt oppdrag i både Fredrikstad og Oslo tidligere, men per i dag har de mer enn nok å gjøre med kunder i nærområdet.

– Oppdragsmengden vår per i dag er 60 prosent blikkarbeid og taktekking. Resten er boligventilasjon i samråd med energirådgivere. 

– Tett samarbeid med ulike byggmesterfirma gir oss mest arbeid. Vi har god dialog med  blant andre Ystgård Bygg, Byggmester Binde og Spar-Bygg for å nevne noen, legger Belsaas til.

BLIKK OG TAK: Kato Sivertsen står klar til å hjelpe både private og proffkunder med det de trenger.


Nå har firmaet nettopp kjørt en kampanje på ventilasjon og takstiger. Etter at det i 2024 kom innskrenkninger i regelverket for tilkomst med tanke på brannsikring, er det flere som ønsker at Belsaas og teamet skal komme og oppgradere takstigen for dem.  

– Vi merker en betydelig økning i henvendelser om feieplatå og takstiger, forteller Belsaas.

SKREDDERSØM: Blikkenslager Belsaas leverer alt fra skreddersøm til montering.

Nytt tak – eldre metode

Belsaas forteller oss at mye av takarbeidet de gjør nå er tilbake til en mer tradisjonell måte å taktekke på. 

– Klikkfalsplatetak er i vinden. Kunden ser hva naboen har og ønsker det samme for sitt tak. Vi gjør det helst på gamlemetoden med båndtekking, for da får kunden et stilrent tak som egner seg både til nybygg og renoverte bygg, og som blir mer holdbart. 

I Martenshagen i Steinkjer har firmaet lagt tak i titansink, og dette er et materiell med evigvarende holdbarhet, ifølge Belsaas. 

Etter påske skal de i gang med tak i durafrost aluminium på bygget til et nytt dykkesenter ved Skarnsundet i Framverran, der taket må tåle salt og sjøsprøyt.


To lærlingplasser årlig

Hos Blikkenslager Tommy Belsaas er det rom for to lærlingplasser årlig til riktige kandidater. 

Med flere perioder gjennom 12-15 år i Prøvenemda, vet blikkenslager Belsaas at gode lærlinger er gull verdt for bedriften. 

– Hvis du er en type som oppfører deg bra og har respekt for faget og kollegaer, kan vi være rause med å gi tillit og ansvar, sier Tommy Belsaas. 

Han legger til at han synes det er utfordrende at elevene må til Verdal for klima, energi og miljølinje på videregående. 

– I Steinkjer finnes ikke dette tilbudet til de lokale ungdommene, og da velger de fort en annen linje som finnes i nærmiljøet.

LÆRLING: Som lærling hos Belsaas får du fleksibilitet og tillit om du er en ansatt som er pålitelig.

Belsaas forteller at firmaet prøver å være på plass når det arrangeres yrkesmesser. Da har de ansatte med verktøy og utstyr som ungdommene får prøve, samt at de kommer i prat med elevene.     

Han forteller også at de har ved et par anledninger tatt inn kandidater fra NAV, og hatt god erfaring med det.  

– Get shit done. Vi ønsker folk som klarer å vise at de tar oppdrag, gjennomfører og dokumenterer, kommuniserer godt med kunde og er pålitelige. Får du til det, skal vi klare å lære deg faget og gi fleksibilitet og tillit, sier den daglige lederen.

For riktige kandidater kan Belsaas love fleksible dager og gode lønns- og pensjonsvilkår. 

Den siste bedriftshelsetjenesten de gjennomførte viste også et meget godt arbeidsmiljø.

DAGLIG LEDER: Tommy Belsaas er på utkikk etter gode lærekandidater.


Det er fint å kunne gi ungdommene arbeidserfaring og et innsteg i arbeidslivet. Å lære seg å møte opp, og at det stilles forventninger, gir god erfaring.

– Tommy Belsaas